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『法商法國』 法巴人壽 提供公益假 2012/6/1
法國巴黎人壽連續2年認養宜蘭五結夢田有機米、連續5年贊助天下教育基金會的希望閱讀計劃。
除了幫助他人，也不斷教育員工應盡的企業社會責任，鼓勵投入公益。
今年起更提供員工公益假與情緒假，讓員工在上班之外，也能有更多元的選擇。
法國巴黎人壽多年來致力於發揮公司應有的企業社會責任角色，例如捐血、五結夢田有機米插秧與收割活動、腳踏車捐贈、國小兒童的金融教育活動等。5月起將實施「員工公益假」，提供每位員工每年固定的公益假，鼓勵員工關懷弱勢，貢獻一己之力。
此外，法國巴黎人壽以「不將情緒帶入工作中」為理念，為員工提供情緒假，使其在工作或心理狀況不順時，可以給「心情」放個假，調整情緒，以最佳狀況再面對挑戰。
法國巴黎人壽2011年獲得台北市政府頒發幸福企業獎，總經理吳澔如表示，「提供公益假及情緒假，是邁向幸福企業標竿極重要的一步，讓員工感受到公司的用心，以更愉快的心情投入職場及鼓勵投入愛人助人的公益活動，獲得心靈的滿足，打造充滿活力的企業。」<擷錄經濟>
除了幫助他人，也不斷教育員工應盡的企業社會責任，鼓勵投入公益。
今年起更提供員工公益假與情緒假，讓員工在上班之外，也能有更多元的選擇。
法國巴黎人壽多年來致力於發揮公司應有的企業社會責任角色，例如捐血、五結夢田有機米插秧與收割活動、腳踏車捐贈、國小兒童的金融教育活動等。5月起將實施「員工公益假」，提供每位員工每年固定的公益假，鼓勵員工關懷弱勢，貢獻一己之力。
此外，法國巴黎人壽以「不將情緒帶入工作中」為理念，為員工提供情緒假，使其在工作或心理狀況不順時，可以給「心情」放個假，調整情緒，以最佳狀況再面對挑戰。
法國巴黎人壽2011年獲得台北市政府頒發幸福企業獎，總經理吳澔如表示，「提供公益假及情緒假，是邁向幸福企業標竿極重要的一步，讓員工感受到公司的用心，以更愉快的心情投入職場及鼓勵投入愛人助人的公益活動，獲得心靈的滿足，打造充滿活力的企業。」<擷錄經濟>
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